Objet : [Projet QVT & RSE] Circuits courts au bureau : -Gain de pouvoir d'achat pour nos équipes Bonjour, Dans le cadre de nos réflexions sur l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de nos engagements RSE, j'ai simulé l'impact que nous pourrions avoir en installant un service de distribution de circuits courts directement dans nos locaux avec l'entreprise nantaise Click&Mogette. Pour notre structure, les indicateurs clés annuels révèlent un impact majeur : • Budget & Pouvoir d'achat : Grâce à une subvention de ... € par panier, nous offrons un vrai gain de pouvoir d'achat à nos collaborateurs sur un poste de dépense essentiel (l'alimentation saine). Cet avantage social est 100% exonéré de charges URSSAF, ce qui optimise pleinement notre budget CSE. • Moins de charge mentale & Confort (QVT) : En supprimant la corvée des courses de produits frais (estimée à 45 min/semaine), ce service permet à chaque collaborateur de récupérer 36 heures de temps de vie personnelle par an. Les paniers ultra-frais sont livrés directement à l'entreprise. • Zéro gestion interne : L'ensemble du processus est automatisé : les salariés commandent et payent en toute autonomie via une marketplace numérique dédiée. Aucune gestion administrative ou logistique n'est requise de notre côté. • Bilan Carbone & Économie Locale : Nous évitons ... kg de CO2 par an liés aux déplacements individuels, tout en réinjectant ... € directement dans l'agriculture locale. La prochaine étape : Click&Mogette propose de valider l'intérêt réel de nos équipes via un mois de test sans aucun engagement de volume ni frais cachés. Ils fournissent un kit de communication interne et animent une session de dégustation sur place pour lancer le projet. Je propose que nous l'inscrivions à l'ordre du jour de notre prochaine réunion pour valider ce test. Cordialement, [Votre Nom]